正しい就業規則に改定していますか？？
経営リスクへの備え労務管理セミナー
～ 会社を守るために経営者がやるべきこと ～
開催概要
| 日時 | 2009年7月28日 火曜日 14時0分～17時0分（受付開始 13時30分～） |
|---|---|
| 会場 | 株式会社富士通ビジネスシステム セミナールーム 梅田ダイビル13階 大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル13階 地図 |
| 入場料 | 無料（事前登録制） |
| 定員 | 30名様 |
| 主催 | 株式会社富士通ビジネスシステム |
| 協賛 | ピー・シー・エー株式会社 |
お申し込み方法
セミナーは終了いたしました。
セミナー内容
「使える」就業規則にして会社を守りませんか？
社会保険労務士 有限会社ミッション 代表取締役 吉本 俊樹 氏
経営者を守り、リスクを回避するツールとなる「就業規則」をパワーアップさせます。
トラブルを予防し管理コストを削減する、「使える」就業規則の情報満載です。
経営者のデスクに眠ったままの就業規則に働いてもらいませんか？
反対に、就業規則がさぼったままだと、とんでもないトラブルに巻き込まれ、多額な損害が発生します。
- 中小企業における労務管理の今日的課題
- 業種別100万円以上の割増賃金是正支払状況
- 職務ストレスと内部告発
- 営業職の時間管理の確認事項
- 労基署の臨検とその流れ
- 内部告発の主な原因
- 管理職とコンプライアンス
- 政府官掌健康保険制度改正
吉本 俊樹 氏
社会保険労務士 有限会社ミッション 代表取締役
大阪市生まれ、同志社大学法学部法律学科卒業。生命保険会社勤務を経て、1996年、吉本社会保険労務士事務所を開設。1999年、人事コンサルティングと総務アウトソーシングを行う有限会社ミッションを設立（2001年、経営革新支援法認定）。職員20名。
現在、中小企業・ベンチャー総合支援センター・アドバイザー、大阪産業創造館・株式会社損害保険ジャパン等の顧問。
著書に「伸びる会社の『人材派遣』活用・実践ガイドブック」（ソフトバンク）、「儲かる会社は業務委託契約でリスクなく人材を活用する」「運転資金・事業資金に困ったときは公的資金を活用しなさい」（明日香出版社）他。「読売ウィークリー」「税務弘報」「商業界」等に寄稿。
労務トラブルを予防する勤怠管理システム
ピー・シー・エー株式会社
ICカード等、客観性の高いもので時刻の記録を行い3年間の保存が義務付けされています。
業務の効率化のためだけでなく、法令順守の側面からも勤怠管理システムの導入が求められています。本コーナーではコンプライアンスに対応する勤怠管理システムを簡単にご案内致します。
また、平成22年4月より始まる改正労基法が既存勤怠管理システムに与える影響についてもご説明致します。
統合ERP GLOVIAsmart人事給与システムご紹介
富士通株式会社
企業を取り巻く社会環境が著しく変化する中、各企業では経営効率化を達成するために、コア・コンピタンスを見極め、経営資源を集中させるとともに、人事・総務などの管理業務を効率化しコストダウンを図ることが求められています。
事務の効率化だけでなく、人事給与に関する情報を経営資源として構築し、業務効率化と経営改善を実現する様々な機能をご提供するGLOVIA smart人事給与システムの導入事例をご紹介します。
- 人事総務部門のコスト削減
- 多様化する雇用形態への対応
- 人材の有効活用
スケジュール
| 13時30分～14時0分 | 受付 |
|---|---|
| 14時0分～15時20分 | 第一部 |
| 15時30分～16時10分 | 第二部 |
| 16時10分～16時50分 | 第三部 |
注意事項
- 同業他社企業のご参加はお断りする場合がございます。予めご了承の程お願い致します。
- スケジュール内容等に関して、変更が生じる場合がございますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
お問い合わせ
このセミナーに関するお問い合わせ先
株式会社富士通ビジネスシステム
関西営業本部営業支援部
セミナー事務局
Tel:06-6343-2628
